法定年龄1荭6周岁可以打工吗

已满16周岁荭的可以楱打工。

满几岁可以打工赚钱了吗 满几周岁可以打工

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已俦满16周岁未满18周岁属于未成年工。禁止用人单位招用未腌满十六周岁的未成年人。用人单懤 雠位非法招用未满十六周岁的未成年人竑的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节闳的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

16岁打工合法胄，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成紬年人，在劳动中也会有特殊亜答保护，比如不能从事重咮体力、定时体检等。年满十了六周岁属于未成年工，被劳动法幚特殊楱保护。用人单位不得安排未成黐年工从事矿山井下、有毒有害、规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他从事的劳动。

对未成年工特殊驺劳动保喌护的措施如下:

1、上岗前 峁培训。未成年工敕上岗，用人 骤单位应对其进行有关懋的职业安袤全卫生教育和培训；

2、定期进行健康检查。用人单位应按规定在下列吗时间对未成年工定期进锕菗行健康检懋察；

3、提供适合未成年工身体发育的生闳产工具等。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还腌有其它打工问题请梼咨询专业律师。

【法律依满几据】:《菗中华劳动法》

第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未魍成年人，必须遵守有关规畴定，并保障其接受义务教育的权利。

法定年龄鸱多少岁可以打工

法定年龄十吜六周岁可以打工。已篪经幚十 砺六未满十八周岁的未成年人可砥以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周瘛岁的未成年人，但是必须蜯保障未成年人接受义务教育。

《中华劳动法》规定的用工年龄是多少

1、法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁；

2、从事井下、高空、高温、偢特别繁重体籀籀力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年篪满55周岁、女年满45周岁几岁；因病或非伬因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完藿全丧失劳动能力的打工，退休年龄为男年(夿满50周岁、女敕年满45周岁；

3、一般打工超过退休年龄饬炿，单位可以聘用，但 瞓签殠订的魑是满劳务合同，而不是劳动合同。

法律依据：赚钱《满偢中华劳动法》第十五条

禁止镑用人单位招用未满十六周岁的饬未成年人吗。文艺坻、体育和特种工艺单位晷招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守有关规绉定，打工并保障镬其接受义务教魉育的权利。了

第五十八条

对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

几岁可以打工

一、几岁可以打工

1、现规定劳动者的年龄是不螭得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以只紬要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以的。

2、法律依据：怞《中华劳动法》 第十五搒条

禁止用人单位招用未炿满十六周羴岁绉的未成年人。文艺、魑体育吜和特种工艺鸠单位招用未满十镬六周岁的未成年人，必须遵守有关规篪定，并保障其接受义务教育的权利。

第九十四条

用鸱人单位魍非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动篪行政了部门责令改正，处以罚款；情节㤘的，由市场监督管理部门吊销)营业执照。

二、未成年蜯工和童工的区别是什么踌

未成年工和豁童工的区别满几分别嗤是：

1砾、年龄段不同 瞓。周岁法律规定童工为16周岁畴以下的未成年人，未成年工则为16到18周岁的未成年人；

2、不同。童工伬一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，是周岁不能作为《劳周岁动法》上规定的劳动者主体的。而未成年工是被视为完全民事行为能力人梼的，因此可以作为劳动(者与相关单位签鳝订劳动合同，受到《砾劳动法》等法律满几的保护；

3、法律的对待态度不同。法律在原则满几岁上是禁止用人单位招录童 雠俦工的。但胄 砺对于未成年工可以，则是允许的态度。

现在打工年龄限喌制

打(工法咮定年龄为十嚟六周岁。已经十六未满十八周岁的未成年人可满几以打工，但是会薨受到特殊保护。文 骤艺、体 侴育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的墀未成年人，但是必须保障未成年人接受义务教育。18周岁以下的均是牰属于未成年人，但16呪周岁以上不满18周岁的人，能以赚钱自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事锕行为能力的人。

一、我国法律规定的劳动年龄篪为几)岁

1、的法定工作年龄是16岁;怞

2、文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺敕徒时，经未成年人的父母或者其羴他监护人同意酬，并报经晷县峯级以上(含县级)劳动行政歯敕部门批准。

二、对不到法定打工年龄儿童的保护

1、对未成年人“心”的锕关袤怀鳝应该加锕强。孩子摔伤了、骨折了砥是看得见的，父母老师心疼，但这是短痛;竑孩子学歯坏了，关系满几岁的则是一个家满几岁庭、一个民啻族的未来

2、嗤对坻未成年赚钱人的雠保护，无非是身、心两部分。现在，偏豁重可以保护“身”，保护)“心”的方面有些乏力。我认俦为雠，当俦前我 媸国青少年的问满几岁题不是 媸“身”的保护，孩子遭受伤丒亡的情况有呪，但是就一亿两千赚钱万学黐生来说螭，这种情况很少很满少，更多的是“心㤘”的问题瘛。

3、教篪育部搞了个调查，和老师认为懤，学生急需加峯强的首先鸠是吃苦耐劳，有72%的和教师把这个放在位;第二位是诚实亜守信，有71%的老师和把它排在第二位;往下排才是学习能力。这说明，在线的老师和很清楚地知道目前孩吗子的疝主要问题是什么。

三、童镑工自愿打 侴踌工违法吗

1、童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。

2、用人单位非法褫招用未驺满16岁搒的未牰成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款夿。

3、情节的，由殠工商嚟行政管几岁理部门吊几岁销营业执照。

4、用人单位安排未成年人从可以事矿山井疝下、有毒有害、规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西，应当责令改正周岁。

法律依据：

《中华未成年几岁人保》

第六十一条

任吗何组织或者个人不得招用未满十可以六周岁未成年人，另有规定的除外。

规定几岁可以打工(

法律主观：

规定年满十六周岁的未成年人可以成为劳动者，褫是可以打工的，但是单位不得安排未成满年工从事矿山井下、有毒有害、规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他了从事的劳薨动。

法律客观：

《未成年人保》

第六十八条

非法招用墀未满丒十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有藿害等危害未成年人身心健酬康的劳动或者危险作业的，由门责令改正，处啻以罚款；

情节的，由工商行政魉管理部门)吊销营业 峁执照。